Spotkanie upowszechniające Erasmus+

W lutym pracownicy oraz kadra zarządzająca Biblioteki Publicznej w Piasecznie odwiedzili w ramach realizacji jobshadowingu Dokk1 w Aarhus – laboratorium nowoczesnej biblioteki i centrum kulturalno-technologiczne, które stało się prawdziwą kopalnią inspiracji dla naszej codziennej pracy. Podczas spotkania upowszechniającego podzieliliśmy się sześcioma kluczowymi pomysłami, które chcemy wdrożyć w Piasecznie. Każdy z uczestników przedstawił swoje obserwacje, przekazał konkretną wiedzę i pomysły, które zaobserwował z bibliotece Dokk1 zgodnie z zadaniami i celami, które przewidywał jego program. Do najważniejszych inspiracji należą:

1. Elastyczne strefy użytkownika
   
   – tworzenie otwartych przestrzeni do pracy indywidualnej i grupowej, „stref performatywnych” na wydarzenia oraz kameralnych „oaz” dla czytelników szukających ciszy i skupienia .

2. Wartości Dokk1 jako fundament
   
   – najważniejsi są ludzie: budowanie społeczności przez współpracę, różnorodność i łączenie użytkowników z technologią; to podejście chcemy wdrożyć do naszych projektów .

3. Proaktywna rola bibliotekarza
   
   – zamiast czekać na pytania, bibliotekarz aktywnie proponuje rozwiązania i angażuje społeczność, np. podczas warsztatów czy book talks

4. Warsztaty i maker space
   
   – od szycia na maszynach, przez „repair café” i „digital café”, po projektowanie LEGO w programie „Build the Change” – zajęcia rozwijające kompetencje DIY, kreatywność i ekologiczną świadomość.

5. Biblioteka Outdoor
   
   – czytelnie plenerowe, które pozwalają spotykać się z książką poza murami instytucji i budować społeczność w przestrzeni miejskiej . Shared reading- jako ciekawa forma dzielenia się czytaniem w bibliotece i poza nią.

6. Ekologia i zrównoważony rozwój
   
   – meble z recyklingu, torby bumerangi, zero-waste-owe warsztaty artystyczne. Nowoczesne, empatyczne podejście do odbiorców wydarzeń i promowanie „Tygodnia Dysleksji” jako elementu inkluzyjnej edukacji.

Już planujemy adaptację nowych rozwiązań w naszej bibliotecznej przestrzeni: cyfrowe stoiska self-check, nowe cykle warsztatów, ukierunkowanie na ekologię i zrównoważony rozwój. Wchodzenie we współpracę i partnerstwa z naszymi instytucjami i otwarcie się na inicjatywny oddolne.

Jobshadowing w Dokk1 pokazał, że biblioteka to żywa przestrzeń dialogu i współtworzenia – i z taką energią i chęcią do działania będziemy wdrażać nowe inspiracje w naszej bibliotece, a także dzielić się zdobytą wiedzą i pomysłami z wszystkimi chętnymi.